Hvorfor sjekklister?

I Qm+ finnes et bibliotek med 600 lovkrav som er omgjort til et 30-talls sjekklister.Disse kan brukerne selv redigere i, og eventuelt tilpasse ytterligere til egen virksomhet.

Medvirkning er ingen rettighet som de ansatte har. Det er en plikt.
"Alles erfaringer og kunnskaper skal utnyttes", er et krav i de fleste internkontrollforskrifter.
Eksempelvis: Både § 4 siste ledd og § 5.3 i HMS-forskriften krever medvirkning. Eller: §4a til 4h i Forskrift om internkontroll i sosial- og helsetjenesten.
Eller: I Arbeidsmiljølovens § 2-3 Arbeidstakers medvirkningsplikt.
Det er med andre ord viktig at virksomhetslederne legger til rette IK-arbeidet slik at alles øyne og erfaringer blir brukt for å forebygge feil og uønskede hendelser.

Med Qm+ er det enkelt å aktivisere alle medarbeiderne i IK-arbeidet, - og dermed drives indirekte opplæring i HMS-arbeidet:
- Lederne kan sende ut sjekklister og samle inn svarene elektronisk.
- Qm+ oppsummerer alle svar til oversiktlige grafer etter hvert som de besvares. Svarene kan medarbeiderne også sende med sin mobiltelefon.
Lederne ser med et tastetrykk: Aktivitetene som pågår, hva som er gjennomført, oppslutning og resultater.

Det er med dette skjermbildet virksomhetsleder kan bevise at HMS er noe som faktisk utøves.Dette er skrytealbumet når Tilsynsmyndighetene gjør sine kontroller i landets virksomheter.